The Information周二报道称，亚马逊(3110.82, 95.07, 3.15%)计划向美国和加拿大的高中派遣招聘人员，并将以高额奖金、大学学费补贴和远高于联邦最低工资的工资来吸引年轻员工。

　　亚马逊发言人丽莎·坎波斯(Lisa Campos)表示，亚马逊在高中开展招聘工作并不是什么新鲜事。该公司在疫情之前也做过类似的努力，但疫情爆发后被迫取消了在学校的招聘活动。现在随着2022年夏天的到来，这家科技巨头正重新试图寻求吸引高中毕业生来工作。

　　据The Information报道，“亚马逊的每个招聘部门负责当地多达50个仓库和物流中心的招聘工作”，他们都在努力在暑假前拜访“至少一所高中”。亚马逊称，这一战略与其说是一种新策略，不如说是该公司正在继续探索的多种招聘手段中的一种。