在消费电子需求疲软带来的存储芯片寒冬之中，全球最大的智能手机和内存芯片制造商三星电子(208.25, 0.00, 0.00%)正面临腹背受敌的窘境：一方面，公司正因业绩疲软而承受巨大财务压力;另一方面，公司工会威胁称将进行大规模罢工。

　　本周四，三星电子全国工会警告称，工会成员可能会因工资纠纷而大规模罢工。一旦成真，这将成为这家韩国科技巨头历史上的首次罢工。

　　三星电子或爆发史上首次罢工

　　三星电子工会声称，此次罢工是为了抗议工资问题以及该公司试图阻挠工会的行为。该工会代表了约10000名三星电子员工，约占三星员工总数的9%。

　　据三星电子工会称，三星电子管理层上个月表示将提高工资约4%，而工会则要求将工人们的提薪幅度扩大至6%，部分原因是为了抵消韩国国内通胀超过4%的影响。

　　三星电子主要包括三星的消费硬件、半导体、显示器和移动通信业务。如果罢工顺利进行，这将是自三星电子1969年成立以来的首次罢工。

　　周四，三星电子工会在三星位于首尔的一栋大楼外举行了新闻发布会，要求三星董事长李在镕参加讨论。

　　在新闻发布会上，三星电子工会代表Lee Hyun-kuk对媒体表示，工会将在与成员协商后举行罢工，但表示这取决于三星董事长李在镕的“态度”，以及他是否愿意谈判。“这取决于李在镕会长的态度。我们真诚地要求他来到谈判桌上。”

　　其他工会可能效仿

　　三星火灾海洋保险公司的工会代表Oh Sang-hoon表示，如果三星电子发起罢工，三星集团子公司的其他11个工会，如建筑商三星物产(Samsung C&T)或电动汽车电池制造商三星SDI的工会，也将效仿。

　　对于三星电子来说，这场潜在的罢工危机来临的时机非常不妙。

　　存储芯片一直是三星最大的利润驱动业务，然而由于智能手机消费疲软、存储芯片需求进入寒冬，三星第一季度的营业利润同比暴跌95%，已经降至2009年以来的最低水平。

　　而作为三星电子的“摇钱树”，其半导体业务一季度报告亏损4.58万亿韩元(约合240亿元人民币)，而去年同期盈利8.45万亿韩元(约合443亿元人民币)。